Der Fehler zeigt sich bei der Inbetriebnahme
Undicht bei der Druckprobe, eine vertauschte Leitung, ein falsch eingestelltes Ventil. Die Kolonne fährt ein zweites Mal hin, und diese Anfahrt zahlt Ihnen niemand.
Haustechnik
Der neue Monteur fährt zur Baustelle und hat den Arbeitsablauf Ihres Betriebs schon gesehen
Vor dem ersten Einsatz sieht der Neue in Lektionen, wie Ihr erfahrener Monteur arbeitet, beantwortet Kontrollfragen und löst praktische Aufgaben, bei Bedarf in den Sprachen der Kolonne.
01 / Kommt Ihnen das bekannt vor?
Wo Haustechnikbetriebe bei Neuen häufig Zeit und Geld verlieren
Alles hängt am Obermonteur
Wie man einstellt, was vor der Inbetriebnahme zu prüfen ist und wie man an den Kunden übergibt, weiß er. Ohne ihn steht die Kolonne oder ruft ihn an.
Neue kann man lange nicht allein arbeiten lassen
Ein Fehler in der Haustechnik ist teuer, deshalb läuft der Neue lange als zweiter Mann mit und entscheidet nichts selbst.
Anleitungen gibt es, gearbeitet wird nicht danach
Herstellerunterlagen und Normen liegen im Ordner. Wie es auf einer bestimmten Baustelle geht, erfährt der Neue trotzdem beim Obermonteur.
In der Kolonne werden mehrere Sprachen gesprochen
Die Sicherheitsunterweisung wurde mündlich erklärt und unterschrieben, verstanden haben sie nicht alle. Das merken Sie erst auf der Baustelle.
02 / Stellen
Welche Stellen wir in der Haustechnik filmen
Wir beginnen mit der Stelle, an der ein Neuer am meisten kostet. Welche das bei Ihnen ist, zeigt die Diagnose.
Anlagenmechaniker für Heizung und Sanitär
Leitungsführung, Verbindungen, Druckprobe, Prüfung vor der Inbetriebnahme, typische Fehler von Neuen.
Elektroniker
Arbeitsablauf, Kennzeichnung, Prüfung der Leitungen, Sicherheit bei Arbeiten an elektrischen Anlagen.
Monteur für Lüftung und Klima
Montage von Luftkanälen und Geräten, Befestigung, Inbetriebnahme, Übergabe an den Kunden.
Servicetechniker
Diagnose beim Kunden vor Ort, Wartungsablauf, Gespräch mit dem Kunden, Arbeitsbericht.
Fachkraft für Kernbohrung und Betonschneiden
Auf- und Abbau der Geräte, Verbrauchsmaterial, Arbeitssicherheit, Arbeit auf der Baustelle des Kunden.
Montageleiter
Übernahme der Baustelle, Arbeitsverteilung, Qualitätskontrolle, Unterlagen für die Übergabe.
03 / So sieht es aus
Video-Arbeitsanweisung für Monteure: Neue durchlaufen die Lektionen vor dem ersten Einsatz
So läuft ein Projekt für eine Stelle: die Methode und das erwartete Ergebnis. Umfang und Dauer nennen wir im Angebot, nach schriftlicher Klärung oder mit dem Einarbeitungsplan für eine Position.
Wir klären die Stelle
Ein Projektleiter spricht mit dem Inhaber und einem erfahrenen Monteur: welches Ergebnis die Stelle liefert, wo Neue Fehler machen, was eine zweite Anfahrt kostet.
Arbeitssicherheit als erster Lektionsblock
Die Arbeitssicherheit kommt als erster Lektionsblock. Das Video ersetzt die Unterweisung der Mitarbeiter vor Ort nicht, es bereitet sie vor. Mit seiner Unterschrift bestätigt der Neue, dass er die Lektionen gesehen hat; die Unterweisung selbst führen Sie weiterhin durch.
Wir filmen die Arbeit auf der Baustelle
Ein Kameramann filmt Vorbereitung, Montage und Demontage der Geräte, Verbrauchsmaterial und die Prüfung vor der Übergabe. Dazu kommen Kontrollfragen und praktische Aufgaben, bei Bedarf in den Sprachen der Kolonne.
Neue durchlaufen die Lektionen vor dem Einsatz
Der Neue arbeitet die Lektionen in bezahlter Arbeitszeit durch und fährt mit dem Arbeitsablauf im Kopf zur Baustelle. An den Kontrollfragen sieht der Mentor früh, wo er noch unsicher ist.
Erwartetes Ergebnis
Der Obermonteur wird seltener angerufen, es gibt weniger zweite Anfahrten wegen Fehlern von Neuen, und der Arbeitsablauf bleibt im Betrieb, wenn eine erfahrene Kraft geht.
04 / Warum nicht selbst
Der Obermonteur weiß alles, aber ihm fehlt die Zeit, es festzuhalten
Er hat Baustellen
Einen Clip mit dem Handy drehen kann er. Die Stelle zerlegen, Lektionen schneiden und Kontrollfragen schreiben schafft er nicht.
Ein erfahrener Monteur bemerkt seine eigenen Schritte nicht
Er prüft die Anlage routiniert und lässt aus, was für einen Neuen am wichtigsten ist. Der Projektleiter fragt nach, bis jeder Schritt sichtbar ist.
KI war nicht auf Ihrer Baustelle
Sie beschleunigt Transkription, Übersetzung und Fragen zu den Lektionen. Wie Ihre Kolonne eine Anlage für die Inbetriebnahme vorbereitet, weiß sie nicht.
Die Herstellerunterlage zeigt die Arbeit nicht
In der Dokumentation steht, was am Ende herauskommen soll. Wie man es auf Ihrer Baustelle macht, sieht man nur im Video mit Ihrem Monteur.
05 / FAQ
Häufige Fragen
Das hängt von der Zahl der Arbeitsgänge, der Drehtage und der Sprachen ab. Die Dauer nennen wir im Angebot, sobald der Umfang der Stelle feststeht. Beginnen Sie mit dem Einarbeitungsplan für eine Position, ist er in 10 Arbeitstagen fertig und enthält das genaue Angebot.
Wir arbeiten mit kurzen Gesprächen und filmen echte Arbeitsschritte. Vorbereitung, Gliederung, Schnitt und Gestaltung übernehmen wir.
Das Video steht nicht allein: Es gehört zu einem Einarbeitungsweg mit Anweisungen, Praxis, Wissensprüfung und einem verantwortlichen Mentor.
Ja. Wir prüfen vorhandene Dokumente, verbinden sie mit den tatsächlichen Arbeitsschritten und machen daraus verständliche Arbeitsmaterialien.
Ihr Unternehmen erhält die im Vertrag festgelegten Nutzungsrechte an den Materialien. Zugriffsrechte und Aufbewahrung legen wir vor dem Start fest.
Die Handgriffe sitzen erst durch Praxis, da sind wir uns einig. Das Video gibt dem Neuen vorab die Reihenfolge der Arbeitsschritte, Arbeitssicherheit und typische Fehler, und der Mentor auf der Baustelle braucht seine Zeit nur noch für die Praxis.
Das Spezielle ist genau das, was wir filmen. Die Video-Arbeitsanweisung für eine Stelle zeigt den Arbeitsablauf Ihres Betriebs am Beispiel Ihres Monteurs. Sie können mit einem einzelnen Arbeitsschritt beginnen und das Format prüfen.
Die Baustellen unterscheiden sich, der Ablauf darauf ist derselbe. In den Lektionen trennen wir das Gleichbleibende von dem, was sich von Auftrag zu Auftrag ändert, und zeigen, wie der Monteur vor Ort entscheidet.
06 / Nächster Schritt
Mit welcher Stelle Sie beginnen sollten
Beantworten Sie ein paar Fragen zu Ihrem Betrieb, den Stellen und der Einarbeitung. Wir antworten schriftlich und schlagen vor, mit welcher Arbeit Sie beginnen und welche Materialien nötig sind.
Frage 1 von 7