Wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter schneller geht
Ein klarer Weg von den ersten Aufgaben bis zur Prüfung der selbstständigen Arbeit.
Erfahrung, die man weitergeben kann
Neue schneller einarbeiten: Artikel für Inhaber
Für Inhaber und Führungskräfte: was in eine Arbeitsanweisung gehört, wie man den Mentor entlastet und wie man prüft, ob jemand selbstständig arbeiten kann. Ein erster Artikel ist online, weitere folgen.
01 / Übersicht
Artikel
Ein erster Artikel ist online. Weitere zur Einarbeitung, zu Arbeitsanweisungen, zum Wissenstransfer im Unternehmen und zu mehrsprachigen Teams folgen.
Stellenbeschreibung in Deutschland: warum Neue danach noch nicht arbeiten können
Arbeitsanweisung: was hineingehört
Wie man einen Arbeitsschritt so beschreibt, dass ein Mitarbeiter ihn wiederholen und das Ergebnis prüfen kann.
Wie man das Wissen der besten Mitarbeiter sichert
Womit die Weitergabe von Erfahrung beginnt, damit wichtige Handgriffe nicht mit dem Menschen gehen.
Warum klare Erwartungen Mitarbeiter halten
Welche Fragen zu Rolle, Ergebnis und Unterstützung man schon am Anfang klären sollte.
Wie man beginnt, Arbeitsabläufe festzuhalten
Wählen Sie den Ablauf, der am häufigsten erneut erklärt werden muss, und halten Sie seine Schritte fest.
02
Geplante Videos
Die Videos sind in Vorbereitung und erscheinen hier nach und nach.
Wie aus der Erfahrung eines Mitarbeiters eine Video-Arbeitsanweisung wird
Was ins Bild gehört, welche Details man erklärt und wie man prüft, ob das Material verständlich ist.
Wie man prüft, ob jemand selbstständig arbeiten kann
Klare Kriterien statt eines Bauchgefühls.
Einarbeitung eines mehrsprachigen Teams
Wie man die Sprache der Erklärungen wählt und sicherstellt, dass jeder den Arbeitsstandard versteht.
Wie man den Mentor entlastet
Welche Erklärungen Materialien übernehmen können und welche Unterstützung beim Menschen bleibt.
03 / Lösungen von Standartisator
Vom Wissen zur Arbeitspraxis
Einarbeitungsplan für eine Position
Ergebnis der Stelle, Aufgaben und Reihenfolge der Einarbeitung.
Ablaufplan für einen Arbeitsprozess
Abfolge der Schritte und Kriterien für die richtige Ausführung.
Video-Arbeitsanweisung für eine Stelle
Die Arbeitsschritte Ihres Betriebs im Bild gezeigt.
Videoakademie des Unternehmens
Materialien, Praxis und Prüfung in einem gemeinsamen Einarbeitungsweg.